Les casinos emploient souvent du personnel temporaire. Les employés temporaires peuvent être une ressource précieuse pour les casinos car ils les aident à continuer à fonctionner pendant que les employés réguliers sont en congé ou en vacances. Cependant, il existe des risques liés à l’utilisation de personnel temporaire. Ils peuvent ne pas recevoir les mêmes avantages et protections que les employés réguliers, ce qui pourrait les rendre moins stables et plus susceptibles de quitter le casino Canada s’ils ne sont pas satisfaits de leur situation. De plus, les employés temporaires peuvent ne pas être en mesure de fournir le même niveau de service à la clientèle que les employés réguliers, ce qui pourrait rendre les clients mécontents. Ils sont capables de remplacer rapidement et facilement tout employé perdu, ce qui est important lorsque le casino est constamment occupé. Ces travailleurs peuvent également aider à la planification d’événements et à d’autres tâches qui doivent être accomplies lorsqu’un employé régulier n’est pas disponible. Les employés temporaires se voient généralement offrir un salaire inférieur à celui de leurs homologues réguliers, mais cela est généralement dû au fait qu’ils ne sont pas assurés d’un emploi après la fin de leur mandat au casino.
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